而缺乏專業人才已成為制約我國旋轉補償器行業進一步發展的瓶頸，這勢必會影響我國補償器行業的國際競爭力。要解決這個問題，可以走內部開發和外部引進相結合的道路。一方面，可加強對企業現有員工的短期培訓，以改善現有的人力資源狀況;另一方面，通過各種途徑引進高素質行業人才，提升我國補償器行業的智力資本因素。
當下旋轉補償器行業為勞動密集型行業。在中國的出口產品中，勞動密集型產品仍然會在相當長的一段時間里占據主導地位，同時，也應該看到由于各種原因，勞動密集型出口產品的優勢正在緩慢減弱。中國旋轉補償器要想有長遠的發展，必須調整和優化產業結構，既要繼續充分發揮傳統補償器產業的優勢，又要大力發展知識、技術密集型產業和新興產業，以推動補償器產業的升級。只有這樣，才能盡快縮短中國補償器與發達技術之間的差距
