人才是管道管件補償器行業必不可少的一部分，中海建業的發展壯大，是離不開高素質人才的投入。我們要學會科學地分配與應用人才，做到“物盡其用，人盡其才”，并注重人才的培養。行業的發展離不開人才，如何保證整個職工隊伍的穩定與犀利是每一個生產經營者都應該考慮的問題。
中海建的球形補償器行業已經有十年的發展歷史，雖然取得了不俗的成績，但是國產球形補償器與進口額卻與總產值大抵相當，技術水平與發達國家相差較大，行業內還存在著許多過度依賴進口的現象，而這一切究其原因，主要原因就在于我國球形補償器的科技水平不夠先進，研發不出新型產品和品牌
在此期間，科技人員、生產廠家在球形補償器蒸汽管道技術的研究、開發、應用等方面，付出了大量心血，選用了幾乎所有適用的材料。
目前在管道所有的配件產品中，套筒補償器所占的整體比重非常大，由此可見套筒補償器在管道管網中的重要性之大。
中海建生產的套筒補償器采用一次液壓機械成型生產技術。以計算機來輔助設備的設計和生產制造，有尺寸標準、表面整潔的特點，我公司產品結構緊湊、補償量大，使用穩定、密封性好、耐腐蝕
套筒補償器的可靠性是由設計、制造、安裝及運行管理等多個環節構成的�？煽啃砸矐搹倪@幾個方面進行考慮。材料選擇對用于供熱管網的波紋管的選材，除應考慮工作介質、工作溫度和外部環境外，還應考慮應力腐蝕的可能性、水處理劑和管道清洗劑對材料的影響等，并在此基礎上結合波紋管材料的焊接、成型以及材料的性能價格比，
